Äänestetty
Eduskunta on äänestänyt esityksestä. Hyväksytty laki siirtyy presidentin vahvistettavaksi.
Selkokielinen tilannekuva
Tämä on hallituksen esitys. Käytännössä hallitus ehdottaa eduskunnalle uutta lakia tai muutosta nykyiseen lakiin. Asiasta on äänestetty. Tässä vaiheessa poliittinen vastuu näkyy puolueiden ja kansanedustajien äänissä. Aihealue on muu.
Lähde ja tuoreus
Nykyinen vaihe: Äänestetty. Vaihe perustuu äänestystietoon 53492.
Eduskunnan käsittelykoodi: KASVKA
Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työsopimuslakia, merityösopimuslakia, työaikalakia, merityöaikalakia, vuosilomalakia, merimiesten vuosilomalakia, opintovapaalakia, yhteistoimintalakia, työehtosopimuslakia, työntekijöiden lähettämisestä annettua lakia ja sakon täytäntöönpanosta annettua lakia. Esitys liittyy pääministeri Petteri Orpon hallituksen hallitusohjelmaan. Työlainsäädännön useista säännöksistä on mahdollista nykyisin poiketa valtakunnallisten työnantaja- ja työntekijäyhdistysten välisellä työehtosopimuksella. Sopimismahdollisuuksia laajennettaisiin siten, että vastaava sopimismahdollisuus liittyisi myös työnantajakohtaisiin työehtosopimuksiin. Lisäksi työntekijäpuolta edustavana sopijapuolena voisi jatkossa olla myös valtakunnallisen työntekijäyhdistyksen jäsenyhdistys. Työehtosopimuslakia täsmennettäisiin siten, että työntekijäyhdistyksen tarkoitusta arvioitaessa huomioitaisiin yhdistyksen muodollisen tarkoituksen lisäksi yhdistyksen tosiasialliset päämäärät ja toiminta. Muutoksen tarkoituksena on varmistaa, että työehtosopimuksina pidetään vain sellaisia sopimuksia, joissa sopijapuolet aidosti edustavat työnantaja- ja työntekijäpuolta. Esityksessä ehdotetaan, että ja
Lain jälkiseuranta
Lopputulos
Eduskuntakäsittely on päättynyt, mutta lopullista säädöstä ei ole vielä yhdistetty.
Seuraava
Eduskuntakäsittely päättynyt
13.12.2024
Tapahtumat
Finlex-linkki syntyy automaattisesti, kun säädös löytyy luotettavasti, tai sen voi lisätä ylläpidossa.
Seuraa hanketta
RSS ↗Saat sähköpostin, kun hanke siirtyy uuteen vaiheeseen. Ei roskapostia.