Vahvistettu
Presidentti on vahvistanut lain. Se julkaistaan Suomen säädöskokoelmassa.
Selkokielinen tilannekuva
Tämä on hallituksen esitys. Käytännössä hallitus ehdottaa eduskunnalle uutta lakia tai muutosta nykyiseen lakiin. Laki on vahvistettu. Se on siirtynyt päätöksestä toimeenpanoon ja käytännön soveltamiseen. Aihealue on sosiaali- ja terveys.
Poliittinen merkittävyys
39/100 · Matala — TyV (Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta) mukana, Aihe: Perusoikeudet ja valtiosääntö, Merkitty kiireelliseksi
Lähde ja tuoreus
Nykyinen vaihe: Vahvistettu. Vaihe perustuu asiakirjaan HE 200/2024 vp.
Eduskunnan käsittelykoodi: TOIMEVEK
Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi laki työsuojelun yhteistoimintahenkilöiden rekisteröinnistä sekä muutettaviksi työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annettua lakia ja panostajalakia. Työsuojeluhenkilörekisteristä annettu laki kumottaisiin. Esityksellä on pääasiassa säädöshuollolliset tavoitteet. Ehdotettavan työsuojelun yhteistoimintahenkilöiden rekisteröinnistä annettavan lain tavoitteena on myös työsuojelun edistäminen. Nykyisin työsuojelun yhteistoimintahenkilöitä koskevien tietojen rekisteröinti- ja luovutustehtävää hoitaa sosiaali- ja terveysministeriö. Koska ministeriö ei ole tarkoituksenmukaisin taho toimimaan rekisterinpitäjänä, tehtävä siirrettäisiin ehdotettavalla uudella lailla työmarkkinakeskusjärjestöjen yhdistykselle Työturvallisuuskeskukselle. Ehdotettavan uuden lain keskeisimpänä sisältönä olisi työnantajan velvollisuus ilmoittaa työpaikan työsuojelun yhteistoimintahenkilöitä koskevia tietoja Työturvallisuuskeskuksen rekisteriin ja ilmoitettujen tietojen luovuttaminen työsuojelua edistäviin tarkoituksiin. Ilmoitusvelvollisuus ei koskisi muun muassa pienten työpaikkojen työnantajia, mutta heilläkin olisi mahdollisuus tehdä ilmoitus. Pa
Seuraa hanketta
RSS ↗Saat sähköpostin kun hanke siirtyy uuteen vaiheeseen. Ei roskapostia.